キャリア採用
新規部門メンバー募集
「公共」をテーマとしたIT×戦略コンサルタント
業務内容
公共組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にした政策提言・リサーチやPMOを担う「戦略コンサルタント」
2023年4月から新規部門として「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門を立ち上げました。
当該部門は、リサーチ（R＆D）、アライアンス、事業企画（政策提言）の３つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。
入社後数年は、
－公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
－公共領域における調査研究と提言の作成
－様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくり
に従事いただきます。
募集背景
部門新設のため
応募資格
下記経験をいずれも有すること
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験
・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験
年齢
年齢不問
語学力
問わない
| 職位 |
シニアコンサルタント |
|---|
| 勤務地（エリア） | 東京（東京） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング20階 ※テレワーク中心 |
| 給与 | 理論年収：850～1,080万円 ① 基本給 666,600円～ ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給） ※①②の合計値を年俸として設定 ③ テレワーク勤務手当（月額10,000円） ④ 賞与（支給額は会社業績による（年俸の5～8％が標準）） |
| その他 | 昇給昇格：毎年1回（4月） 通勤手当：全額支給 |
| 雇用形態 | 正社員 ※6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休業（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、 法定の育児・介護休業、法定の看護・介護休暇、出産する人の配偶者の産前産後休業（当社独自制度） |
| 時間外労働 | 時間外労働 あり（月平均40時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・企業型確定拠出年金加入（掛金は全額当社負担） ・テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施 ・各種資格の取得費用・研修費用は全額当社負担 ・1on1ミーティング等を通した成長支援 ・事務所ワーケーション制度（特定期間に所属以外の拠点で勤務） ・ビンゴ大会、社外活動への補助など |
| 加入保険 | 社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） |
| 選考プロセス | 書類選考および面接（3回） |