公共サービスの
未来を描き、
実現する。

SCROLL

「個人×行政×民間×大学」のコラボレーションを創り、
複雑化する社会問題への解決策を提言・実行します。

個人×行政×民間×大学

人口減少、高齢化社会、生産年齢の人口による公共サービスの需要と供給のアンバランス化、社会問題の多様化などにより、従来の「行政」に頼り切った公共サービスでは早晩に破綻を迎えることになるため、これからの時代に適応するためには、さまざまな公益企業や民間セクターのプレイヤーとのコラボレーション等により社会全体で公共サービスを構築していくことが必要になります。

私たちは、公共とは「共に創(作)る公(おおやけ)」であり、「公(おおやけ)とは果てしない共感」であるべきと捉えています。「自律した個が織りなす公共を創る」というパーパスをコンセプトに、日本の社会経済における変革やRebornを後押しし、その主体者の一人として「自律」と「公共」の考えのもと、これからの時代に即した公共サービスのオルタナティブを提供する存在としてさまざな事業を行っていきます。

さまざまなプレイヤーのコラボレーションで構築する公共サービスのハブとなり、公共サービスの企画立案から、実行におけるマネジメント、実行者の一人として実サービスの開発や事業化、公共サービスを担う人材の確保や育成、など、公共サービスの充実に向け全方位的な取り組みを展開していきます。

グラビスグループの
事業内容

公共サービスの企画立案から、実行におけるマネジメント、実行者の一人として実サービスの開発や事業化、公共サービスを担う人材の確保や育成、など、公共サービスの充実に向け全方位的な取り組みを展開しています。

グラビス・アーキテクツ株式会社

ITコンサルティングサービスを通じて
日本の社会経済の
生産性向上を促進し、自律的成長に貢献します。

グラビス・アーキテクツ株式会社
GLAVIS Architects Inc.

代表取締役 古見 彰里
設立年月 2010年12月
資本金 5,000万円
所在地 東京本社

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング20階(〒100-6020)
TEL:03-6441-3931 
FAX:03-6441-3932

札幌本社

北海道札幌市中央区北1条西2丁目11番2 YAMATO北1ビル5階(〒060-0001)
TEL:011-207-1117

大阪事務所

大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋8階(〒541-0042)
TEL:06-6227-1771 
FAX:06-6227-1772

福岡事務所

福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2 天神MENTビル402(〒810-0021)
TEL:092-791-9540 
FAX:092-791-9541

主な事業内容

公共公益機関(中央省庁、地方公共団体等)に対して、ITの利活用による業務改革・生産性向上を支援

  • 政策の実現に資するICT施策の計画
  • 組織全体のICT統制コンサルティング
  • クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング
  • 生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング
株式会社AmbiRise(アンビライズ)

テクノロジー×ビジネスで
行政の「あたりまえ」をアップデートする

株式会社AmbiRise(アンビライズ)
AmbiRise Inc.

代表取締役 渡部 貴大
設立年月 2020年5月
資本金 5,900万円
所在地

北海道札幌市中央区北1条西2丁目11番2-5F

主な事業内容

GovTech(Government + Technology)と呼ばれる分野で、行政・企業・住民、全ての立場の人にとって効率的で便利なサービスを開発し、導入を支援
主なサービス
請求プラットフォーム「Haratte(ハラッテ)」の開発・運用

ご支援領域

国や自治体、住民、企業などのコミュニケーションや業務がスムーズに行えるようにITを活用して、ご支援します。

パブリックタレントモビリティ株式会社

公共領域における問題解決のために
「志向×思考×試行」できる人材を育て、
社会問題解決の要となる場に送り出すことを目指しています。

パブリックタレントモビリティ株式会社
Public Talent Mobility Inc.

代表取締役 川人 伸
設立年月 2023年10月2日
資本金 3,900万円
所在地

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング20階(〒100-6020)
TEL:03-6441-3931(グループ代表) 
FAX:03-6441-3932

主な事業内容

公共公益機関に向けたITコンサルティング
行政DX/地域DXを推進するリーダー人材の育成
タレント(人材)のポテンシャルが発揮される環境をつくるための組織変革コンサルティング
(組織人事、業務改善)